鸿运国际诚佑：美容院的这个新岗位给她带来年利润500%的增长你好，我是诚佑，美容院营销专家，每天一篇文章，分享美容院美容院怎么开才能轻松赚钱经验与观察，这是第1026篇原创文章

　　设置这个岗位，专门转岗，意味着成本的支出，当时接手这两家店的时候张琪说，两年能回本就OK，我们不着急

　　我说，我着急，但是，我要在这两家店里面做个试验，一旦成功，未来我们所有合伙人手里所有的店都可以使用这个策略

　　收入为零的时候，支出竟然增加了，而且是增加了一个大的工资支出，鸿运国际关键是这个人在很多人看来，没听说过的岗位

　　这两个员工全部是我们之前的老员工，在别的店里做过，目前转为管理岗位（其实就是店长），但是他们是我改版后的第一期美容院暴富模型的学员

　　这一点非常重要，要想实现业绩增长，首先你要知道这家美容院到底在哪些地方可以做出改变，进而影响业绩增长

　　确定好方向之后，你就要开始建立业绩增长的整个模型了，这个模型一般来说有四种，包含我们的美容院暴富模型（这个主要体现在营销系统上面）

　　譬如，你要做的是拓客方面，你通过模型建立，发现，你们美容院在这个方向上，如果朋友圈文案搞好了，会有大幅提升

　　那么接下来你得增长支点就是设计美容院朋友圈引流文案，鸿运国际譬如我们给自己的美容院设计了100多个引流文案模板

　　在第二板块执行官找到了业绩增长支点，那么接下来就是设计业绩增长的执行方案了，一般25号之前他们会设计出执行方案

　　就是所有的人在一起，对这个执行方案进行推演、进行论证，这个过程需要对店里所有的数据有一个准确的把握，同时对市场有一个很好的预判

　　接下来就是针对整个方案进行测试，显示小规模的测试效果，然后立马针对暴露出的问题进行修正，OK

　　所有的合作伙伴目前对此很是认可，所以这段时间我集中精力和这俩研究，准备在所有合伙人店里大规模开展美容院业绩增长执行官的培训计划

　　另：今天的文章是十足的干货，看了觉得好，记得一定要给更多的人知道“最大的自私是无私！鸿运国际”当你将有价值的信息传递你身边朋友的时候，你在他们心里也变得更有价值！返回搜狐，查看更多